Green Energy Park ontwikkelt Opleidingen van de Toekomst

Green Energy Park vzw gaat als promotor in een consortium van zeventien organisaties innovatieve opleidingen ontwikkelen door op een co-creatieve wijze expertise te bundelen. Samen gaan we op zoek naar synergiën tussen de organisaties en de ideale structuur om maximaal bereik mogelijk te maken. De focus van de opleidingen zal niet enkel liggen op de technische aspecten en praktische casussen (bv. energiegemeenschappen). Sensibiliseren, helder communiceren en andere klantgerichte vaardigheden zullen eveneens aan bod komen. Tegen eind 2023 zullen we binnen de vijf gedefinieerde sub-thema’s negen opleidingen creëren:

• Bewustzijn & sensibilisatie: 1 opleiding
• Monitoring & regeling: 2 opleidingen
• Technieken
  • Warmtepompen: 1 opleiding
  • Laadpalen: 1 opleiding
  • Opslagsystemen: 1 opleiding
• Innovatievermogen in systeemdenken: 2 opleidingen
• Communicatie & commerciële vaardigheden: 1 opleiding

De competentieprognoses die werden uitgevoerd in SCOPE-projecten of in andere soortgelijke studies worden gebruikt als toetssteen voor deze opleidingen. Zo bieden deze opleidingen een oplossing voor de nieuwe competentiebehoeften die voortvloeien uit de dynamiek op de arbeidsmarkt.

Zo zorgen we er voor dat iedereen de juiste handvaten aangereikt krijgt om de innovaties in energie te integreren in hun dagdagelijkse activiteiten.

Samenwerken aan een nieuwe, toekomstgerichte opleidingsportfolio met de financiële ondersteuning van het Europees Sociaal Fonds.